W dniach 21-31 października 2024 roku trwało realizowane przez SBP badanie sondażowe dotyczące potrzeby zorganizowania webinarium na temat mobbingu w bibliotekach i instytucjach kultury.
Webinarium ma służyć zwiększeniu świadomości problemu mobbingu, dostarczeniu praktycznych narzędzi do radzenia sobie z tym problemem oraz omówieniu procedur zapobiegawczych.
Poniżej prezentujemy wyniki sondażu:
- Doświadczenie z mobbingiem w miejscu pracy
Na pytanie: „Czy spotkał(-a) się Pan/Pani z problemem mobbingu w swoim miejscu pracy?”, odpowiedzi były następujące:
- 59,9% respondentów odpowiedziało, że osobiście doświadczyło mobbingu,
- 25,6% było świadkami mobbingu,
- 14,5% nie spotkało się z tym problemem.
Z odpowiedzi na pytanie wynika, że ponad 85% respondentów zetknęło się z mobbingiem w miejscu pracy – czy to bezpośrednio, czy jako świadkowie. To bardzo wysoki odsetek, wskazujący na znaczne występowanie problemu mobbingu w środowisku bibliotek i instytucji kultury. Dane te potwierdzają potrzebę zwiększenia świadomości na temat mobbingu oraz wprowadzenia narzędzi wspierających przeciwdziałanie temu zjawisku.
- Ocena przydatności webinarium
Respondenci odpowiedzieli na pytanie: „Czy uważa Pan/Pani, że webinarium na temat mobbingu, prowadzone przez prawnika i psychologa, może pomóc w radzeniu sobie z tym problemem?”
Wyniki przedstawiają się następująco:
- 82,6% respondentów uznało, że webinarium może pomóc,
- 14% nie miało zdania w tej sprawie
- 3,5% stwierdziło, że webinarium nie będzie pomocne.
Większość respondentów wyraża przekonanie, że webinarium, które łączy wiedzę prawną i psychologiczną, może pomóc lepiej zrozumieć i radzić sobie z problemem mobbingu. Wyniki te wskazują, że takie wydarzenie jest postrzegane jako wartościowe i potrzebne.
- Najbardziej przydatne aspekty webinarium
Respondenci mogli wskazać najważniejsze dla nich elementy webinarium. Najczęściej wybierane odpowiedzi to:
- Techniki radzenia sobie ze stresem i trudnymi emocjami –72,7% wskazań,
- Wyjaśnienie prawnych aspektów związanych z mobbingiem – 71.5%wskazań
- Procedury zgłaszania mobbingu w miejscu pracy – 68% wskazań,
- Budowanie odporności psychicznej – 63,4% wskazań.
Odpowiedzi na to pytanie wskazują, że istnieje zapotrzebowanie na praktyczne wsparcie w formie technik radzenia sobie z mobbingiem i stresem oraz procedur formalnego zgłaszania mobbingu. Respondenci wyrażają również potrzebę zrozumienia prawnych aspektów mobbingu i budowania odporności psychicznej.
- Zainteresowanie uczestnictwem w webinarium
Na pytanie: „Czy był(-a)by Pan/Pani zainteresowany(-a) uczestnictwem w webinarium na temat mobbingu w bibliotekach i instytucjach kultury?”, odpowiedzi były następujące:
- 59,9% respondentów wybrało odpowiedź „Tak, z pewnością”,
- 35,5% „Może, w zależności od terminu i ceny”,
- 4,7% „Nie, nie jestem zainteresowany(-a)”.
Większość respondentów wyraziła zdecydowane zainteresowanie udziałem w webinarium, a dodatkowe 35,5% wskazało możliwość uczestnictwa, uzależniając to od terminu i ceny. Jest to wyraźny sygnał świadczący o dużym zapotrzebowaniu na tego typu wydarzenie.
Analiza wyników badania sondażowego „(Nie)jasne sygnały” wskazuje na potrzebę organizacji webinarium dotyczące mobbingu w środowisku bibliotek i instytucji kultury. Główne wnioski to:
- Znaczna część respondentów miała kontakt z mobbingiem, co potwierdza przydatność edukacji i działań zapobiegawczych.
- Większość respondentów uważa, że webinarium może pomóc, łącząc podejście prawne i psychologiczne.
- Zainteresowanie różnymi aspektami webinarium (techniki radzenia sobie, procedury, aspekty prawne) sugeruje potrzebę kompleksowego programu webinarium.
Wyniki sondażu potwierdzają, że organizacja webinarium na temat mobbingu, prowadzonego przez specjalistów z zakresu prawa i psychologii, jest odpowiedzią na realne potrzeby bibliotekarzy i pracowników instytucji kultury.
W związku z powyższym SBP rozpoczyna przygotowania do realizacji webinarium. Zgodnie z oczekiwaniami respondentów wydarzenie odbędzie się pod koniec listopada, w godzinach wieczornych, poza czasem pracy, aby umożliwić swobodny udział bez kolidowania z codziennymi obowiązkami zawodowymi. Uczestnictwo będzie symbolicznie płatne, a zebrane środki pozwolą na pokrycie kosztów wynagrodzenia specjalistów, co zapewni wysoką jakość merytoryczną webinarium. Wierzymy, że wydarzenie to dostarczy uczestnikom praktycznych umiejętności i wiedzy, umożliwiając lepsze zrozumienie problemu mobbingu i zadbanie o dobrostan psychiczny w pracy.
Szczegółowe informacje wkrótce.