Chcemy zorganizować webinarium na temat mobbingu w bibliotekach. Wypowiedz się w anonimowej ankiecie, czy bibliotekarze są tym tematem zainteresowani.
Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich zaprasza do udziału w ankiecie dotyczącej organizacji webinarium na temat mobbingu w bibliotekach i instytucjach kultury. Problem mobbingu jest realnym zagrożeniem, które wpływa nie tylko na zdrowie psychiczne pracowników, ale także na efektywność pracy oraz relacje w zespołach.
Dlaczego uważamy, że to webinarium jest ważne?
- Wzrost zainteresowania tematami związanymi z dobrostanem psychicznym w miejscu pracy uwypuklił konieczność przeciwdziałania takim zjawiskom jak mobbing. Pandemia COVID-19 dodatkowo uwydatniła potrzebę dbania o zdrowie psychiczne pracowników, a instytucje kultury – w tym biblioteki – powinny aktywnie działać, aby zapewnić bezpieczne i wspierające środowisko pracy.
- Mobbing może prowadzić do długotrwałych problemów zdrowotnych, w tym stresu, depresji i wypalenia zawodowego, co z kolei wpływa na obniżenie motywacji, efektywności oraz atmosfery w miejscu pracy. Pracownicy dotknięci mobbingiem często czują się bezsilni, a brak odpowiednich narzędzi i wiedzy, jak reagować, może pogłębiać problem.
- Webinarium, współprowadzone przez prawnika i psychologa, dostarczy uczestnikom zarówno wiedzy teoretycznej, jak i praktycznych narzędzi do radzenia sobie z mobbingiem. Prawnik przedstawi przepisy chroniące pracowników przed mobbingiem oraz mechanizmy zgłaszania takich przypadków, a psycholog pomoże zrozumieć, jak radzić sobie z trudnymi emocjami oraz jak wspierać zdrowie psychiczne w miejscu pracy.
- Jednym z elementów webinarium będzie nawiązanie do ustawy o ochronie sygnalistów, która wprowadza mechanizmy ochrony dla osób zgłaszających nieprawidłowości, w tym mobbing. Pracownicy zyskają pewność, że zgłaszając przypadki mobbingu, mogą liczyć na wsparcie i ochronę prawną.
Twoja opinia ma znaczenie
Zapraszamy do wypełnienia ankiety, która pomoże nam lepiej zrozumieć potrzeby uczestników i dostosować treści webinarium do specyfiki pracy w bibliotekach i instytucjach kultury.
Dzięki Twoim odpowiedziom, stworzymy wydarzenie, które nie tylko zwiększy świadomość na temat mobbingu, ale również dostarczy konkretnych narzędzi do przeciwdziałania temu zjawisku.
Ankieta jest anonimowa. Odpowiedzi zbieramy do 31 października 2024 r. Poniżej link do formularza.